Gallup Consulting

A Gallup Consulting é diferente da maioria das empresas de consultoria. Enquanto outras empresas fornecem serviços em áreas tradicionais como redução de custos, processos e sistemas de reengenharia, ou fusões e aquisições, a Gallup Consulting ajuda as organizações a impulsionar o crescimento orgânico - crescimento de receita e lucro por meio da operação.

Avanços recentes em economia, psicologia e gestão - junto com nossas próprias pesquisas - nos levaram a descobrir como as organizações podem crescer desenvolvendo clientes totalmente engajados e construindo uma força de trabalho engajada e talentosa.

Nossos consultores são trusted advisors de muitas companhias líderes no mundo. Nossa abordagem nos permite identificar, desenvolver e implementar soluções alinhadas com as visões e estratégias de nossos clientes.

O Que Diferencia Nossa Abordagem?

Nós avaliamos a estratégia do nosso cliente e ajudamos os líderes a criarem abordagens efetivas para desenvolver clientes e funcionários emocionalmente engajados. Trabalhamos para assegurar que as soluções recomendadas produzam resultados mensuráveis, diretamente correlacionados com o negócio. Nossos programas são quantificáveis financeiramente e podem ser observados em índices como o retorno sobre investimento.

Nós identificamos variação no desempenho até o nível local. Destacamos onde desempenhos altos e baixos estão ocorrendo e guiamos a gestão com base nesse conhecimento para reduzir a variação de desempenho na organização.

A Gallup Consulting oferece um modelo de gestão de desempenho - o Gallup Path - baseado em estratégias provadas ao longo de estudos com as companhias de maior sucesso no mundo. Nossas práticas, por métrica ou indústria, ajudam nossos clientes a alcançar melhores desempenhos mensuráveis que aumentam os resultados de negócio.

Nossos cientistas e consultores desenvolveram soluções integradas para:

Ambiente Organizacional e Liderança

• Desenvolver e implementar estratégia de desempenho organizacional efetiva
• Mensurar e aprimorar o engajamento de funcionários
• Recrutar e contratar world-class performers
• Ensinar todos os funcionários a identificar, organizar e desenvolver seus talentos
• Criar avaliações de desempenho e sistemas de desenvolvimento objetivos e fáceis de usar.
• Desenvolver planos de sucessão efetivos
• Aumentar efetividade da força de vendas

Marketing e Customer Practices

• Mensurar e aprimorar o engajamento de clientes
• Aumentar impacto dos programas de engajamento da marca
• Aprimorar estratégias de marketing por meio de idéias e insights baseados em pesquisa

A Gallup Consulting possui os recursos e a experiência para auxiliar as organizações que buscam aprimorar seu desempenho desenvolvendo líderes, clientes mais lucrativos e funcionários mais produtivos. Contate-nos para saber como podemos ajudar a sua organização a atingir níveis mais altos de desempenho, ou acesse Gallup Consulting para mais informações e outros programas.